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Rebondir après un refus

Ça y est! Vous êtes en recherche d’emploi et les choses bougent enfin! Vous êtes convoquée à une entrevue pour un poste qui vous intéresse vraiment! Malheureusement, la finalité n’est pas celle à laquelle vous vous attendiez. Vous étiez convaincue que l’entrevue s’était bien déroulée, que vous aviez les compétences et la personnalité nécessaires pour occuper ce poste. Or, on vous informe que votre candidature n’a pas été retenue. Déception, colère, tristesse, frustration, découragement… sont autant d’émotions que vous pourriez vivre. Prenez le temps d’accueillir ses émotions et de les digérer (pas trop longtemps quand même), et ensuite, rebondissez! Voici quelques conseils :

Demandez à l’employeur un feedback

Plusieurs raisons peuvent expliquer le fait que votre candidature n’ait pas été retenue : une mauvaise préparation, un manque de confiance en soi, un écart de compétences, un mauvais « fit » avec l’équipe de travail, une personne à l’interne a obtenu le poste, etc. L’idéal est de demander à l’employeur pourquoi vous n’avez pas été retenue et, ainsi, vous pourrez vous améliorer une prochaine fois.

Si vous avez l’impression que l’employeur vous donne une réponse polie, vous pouvez demander à votre conseillère en emploi de communiquer avec lui. Celle-ci pourrait être plus habile et mieux placée pour obtenir l’heure juste.

Faites un retour sur votre entrevue

Réfléchissez sur ce qui a bien été et ce qui a moins bien été. Étiez-vous bien préparée? Y a-t-il eu des questions plus difficiles à répondre? Avez-vous été en mesure de bien mettre de l’avant les compétences exigées? Qu’auriez-vous pu faire autrement? Prenez des notes, cela vous aidera à mieux vous préparer pour une prochaine fois et à avoir plus d’assurance.

Gardez contact avec l’employeur

Vous avez tout intérêt à garder contact avec l’employeur. Ce n’est pas parce que le poste vous a été refusé cette fois-ci qu’il ne pourra pas y avoir d’éventuelles possibilités. Si vous avez un compte LinkedIn, vous pourriez faire une demande d’ajout à l’employeur, par exemple. Sinon, conservez bien ses coordonnées et relancez-le après un certain temps.

Restez positive

Une entrevue n’a peut-être pas bien fonctionné, mais ne vous laissez pas abattre. Restez positive et gardez confiance, le bon emploi pour vous arrivera au bon moment!

D’ici là, si vous avez des interrogations sur vos prochaines candidatures à poser, nous sommes là!